Corretora de Seguros e Planos de Saúde
Receba a tabela Amil 2026 com todos os planos, a rede credenciada da sua cidade e o comparativo com a Unimed. O preço é tabelado pela operadora: você não paga nada a mais por contratar com a Virtua.
O plano de saúde Amil vai do Bronze regional ao premium Black e é vendido em duas modalidades: empresarial (a partir de 2 vidas, inclusive MEI) e coletivo por adesão, o chamado plano individual. No empresarial, o atendimento é nacional do Prata em diante; no plano individual, o atendimento eletivo fica dentro do estado contratado. No Rio de Janeiro e em São Paulo, a adesão é administrada pela Supermed e vem com Amil Dental sem custo nos 12 primeiros meses. A Virtua é corretora credenciada à Amil e cota planos também com as principais operadoras e seguradoras do país, com preço de tabela e um corretor que acompanha desde a escolha do plano até a carteirinha ativa.
A Amil é uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil, com cerca de 27 mil consultórios e clínicas, 1.700 hospitais credenciados e aproximadamente 6 milhões de clientes (dados de 2026). Passou a ter controle brasileiro em dezembro de 2023 e segue entre as líderes do mercado nacional.
Em março de 2026, a Amil reorganizou o portfólio premium: a Linha Black substituiu a antiga linha Amil One. Na tabela de preços de setembro de 2026, os planos aparecem em três linhas: a Linha Amil, do Bronze ao Platinum (Bronze, Prata, Prata II, Ouro, Ouro II e Platinum), a Linha Selecionada (S380, S450 e S750) e a Linha Black (Black I, Black II, S2500 e S6500 Black). Essa escada permite ajustar o plano ao orçamento sem trocar de operadora. A Amil opera no Rio de Janeiro, em São Paulo e nas principais capitais, com operadoras coligadas que reforçam a rede em algumas regiões.
Três papéis não se confundem nesta página: a Amil é a operadora (quem opera o plano), a Supermed é a administradora do contrato coletivo por adesão no Rio de Janeiro e em São Paulo, e a Virtua é a corretora (SUSEP 202069921) que cota a Amil e também as outras operadoras. Você compara com isenção e contrata pelo preço de tabela.
A Amil não vende plano individual avulso direto ao consumidor. O acesso acontece por duas portas:
Os planos são tabelados pela operadora e o valor varia por cidade, faixa etária, modalidade, abrangência, acomodação e coparticipação. Veja os valores de entrada nos cards abaixo e peça a tabela completa para o seu perfil.
Rio de JaneiroBronze RJValor referente ao plano Amil Bronze RJ, na modalidade coletivo por adesão (plano individual) administrada pela Supermed, entidades ANASPL e UNICOM, faixa etária de 0 a 18 anos, coparticipação completa, acomodação em enfermaria, abrangência em grupo de 5 municípios (Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu e São Gonçalo), com odontológico conjugado sem custo nos 12 primeiros meses. Tabela de valores de setembro de 2026. Carências conforme contrato.
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Rio de JaneiroBronze RJValor referente ao plano Amil Bronze RJ, na modalidade coletivo empresarial (PME), tabela de 2 vidas para CNPJ que não seja MEI, faixa etária de 0 a 18 anos, coparticipação completa, acomodação em enfermaria, abrangência em grupo de 5 municípios (Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu e São Gonçalo). Odontológico opcional: 12 meses grátis e, depois, R$ 14,50 por beneficiário em empresas de 2 a 29 vidas (condição de setembro de 2026). Tabela de valores de setembro de 2026. Carências conforme contrato.
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São PauloBronze SPValor referente ao plano Amil Bronze SP, na modalidade coletivo por adesão (plano individual) administrada pela Supermed, para servidores públicos ativos associados à UNICOM, faixa etária de 0 a 18 anos, coparticipação completa, acomodação em enfermaria, abrangência em grupo de 23 municípios (Grande São Paulo, Baixada Santista e região de Jundiaí), com odontológico conjugado sem custo nos 12 primeiros meses. Tabela de valores de setembro de 2026. Carências conforme contrato.
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São PauloBronze SPValor referente ao plano Amil Bronze SP, na modalidade coletivo empresarial (PME), tabela de 2 vidas para CNPJ que não seja MEI, faixa etária de 0 a 18 anos, coparticipação completa, acomodação em enfermaria, abrangência em grupo de 23 municípios do estado de São Paulo. Odontológico opcional na contratação. Tabela de valores de junho de 2026. Carências conforme contrato.
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234 avaliações · Rio de Janeiro
4,9 · 310 avaliações · Campos dos Goytacazes
100% das reclamações respondidas
✅ Empresa Comprometida“Gostaria de agradecer a Danielle Barros, por toda atenção, paciência e carinho comigo, na hora de me atender e ajudar a escolher um plano que se encaixasse nas minhas possibilidades.”
“Muito bem atendido pela Sra. Gabriela Cunha. Me deu toda assistência e tirou todas as dúvidas,”
“Fui muito bem atendida pela Mônica, me deu todo o suporte, educada, e ágil no procedimento!! 👏🏾👏🏾”
“Gabriela foi top demais. Muito atenciosa e dedicada em cada uma das etapas. Só gratidão.”
“Ótima experiência. Fui atendido pela Daniele, na qual foi extremamente profissional, super atenciosa e sempre de prontidão respondendo todas minha duvidas. Muito obrigado novamente.”
“Fui atendido pela Danielle Barros, e recomendo. Atendimento de excelência! Atenciosa, tirou todas as minhas dúvidas, estou super satisfeito com o atendimento dela.”
“Estive na virtua pra fazer um plano de saúde e fui muito bem atendida pela corretora Gabriela, ela explicou tudo com paciência e me ajudou até o final da contratação. Indico de olhos fechados a Gabriela, atenciosa e prestativa com os seus clientes.”
“Prontidão, simpatia, atenção e ética resumem minha experiência. Por questões alheias acabei não fechando negócio com a Danielle mas nem por isso ela deixou de me dar todo o suporte e orientações necessários.”
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O portfólio sobe em degraus: o Bronze é a porta de entrada regional, Prata, Ouro e Platinum formam o meio e o topo da Linha Amil, e a Linha Selecionada e a Black completam o portfólio. No empresarial, o atendimento é nacional do Prata em diante; no plano individual, fica dentro do estado contratado. A acomodação varia da enfermaria ao apartamento, conforme o plano.
| Plano | Acomodação | Abrangênciaempresarial (PME) | Abrangênciaplano individual (adesão) | Reembolso | Coparticipação | Telemedicina |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bronze RJ | Enfermaria | Grupo de municípios (5) | Grupo de municípios (5) | Não | Parcial ou completa | Sim |
| Bronze RJ Mais | Enfermaria | Grupo de municípios (31) | Grupo de municípios (cerca de 30) | Não | Parcial ou completa | Sim |
| Prata | Enfermaria ou quarto | Nacional | Estadual (cerca de 77 municípios do RJ) | Não | Parcial ou completa | Sim |
| Ouro | Enfermaria ou quarto | Nacional | Estadual (cerca de 77 municípios do RJ) | Sim | Parcial ou completa | Sim |
| Platinum R1 e R2 | Quarto | Nacional | Estadual (cerca de 77 municípios do RJ) | Sim (nível R1 ou R2) | Parcial ou completa | Sim |
| Características de referência dos planos da Linha Amil vendidos no Rio de Janeiro, conforme o Manual de Vendas Amil PME versão 2026.09-1 (setembro de 2026) e o manual da Supermed de junho de 2026. A abrangência indicada é a do atendimento eletivo: o atendimento nacional existe só no empresarial, a partir do Prata. No plano individual (adesão), urgência e emergência têm cobertura nacional em todos os planos, por assistência via seguradora. Prata II e Ouro II não entram nesta comparação porque não são vendidos no Rio de Janeiro; as linhas Selecionada e Black são vendidas só no empresarial. Reembolso somente fora da rede credenciada, nos planos indicados, com valores demonstrativos documentados para contratos empresariais. Carências conforme o contrato (veja a tabela de carências). Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | ||||||
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A abrangência muda por plano e por modalidade, e decide a escolha. No empresarial, os Bronze são regionais e, do Prata em diante, o atendimento é nacional. No plano individual, o atendimento eletivo de todos os planos fica dentro do estado contratado.
No Rio de Janeiro (duas coisas diferentes: onde o plano atende e onde a empresa pode contratar):
Em São Paulo:
Em todo o país (empresarial): Prata, Ouro, Platinum, Selecionada e Black têm atendimento nacional. Nos planos Bronze do empresarial, a urgência e a emergência também têm cobertura nacional.
Regra prática: se a sua cidade não está na área do Bronze, o caminho é o Bronze Mais (onde houver) ou um plano do Prata em diante, que no empresarial é nacional e no plano individual cobre uma área bem maior dentro do estado.
Em São Paulo, além da rede própria e credenciada da Amil, o grupo conta com operadoras coligadas regionais que ampliam o custo-benefício local: a Santa Helena Saúde no ABC paulista, a Ana Costa Saúde na região de Santos e a Sobam em Jundiaí. No empresarial, o uso nacional começa no Prata. No plano individual, em setembro de 2026, a rede dos planos superiores inclui o Oswaldo Cruz (Ouro II e Platinum), o Hospital Nove de Julho (Ouro II) e o Sírio-Libanês, o A.C. Camargo e o Infantil Sabará (Platinum). A Virtua monta a cotação por cidade e indica se o melhor caminho é a Amil ou uma coligada.
A adesão é para quem tem vínculo com uma das entidades aceitas pela Supermed. No Rio de Janeiro, duas atendem os perfis mais comuns:
Em São Paulo, a adesão pela Supermed aceita como titulares os servidores públicos ativos associados à UNICOM. Além do comprovante de vínculo, pede RG, CPF, Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço e selfie com documento para todos a partir de 18 anos. A carteirinha é digital, no app Amil Clientes.
Depois da proposta, o pagamento é por boleto bancário digital, enviado ao e-mail do titular, com o primeiro vencimento no início da vigência. Existe uma taxa de angariação devida no ato da proposta, que é diferente da mensalidade (não substitui o valor do plano) e é devolvida se a proposta não for aceita. A Virtua orienta qual entidade serve ao seu perfil e cuida da documentação.
Na adesão Supermed, o núcleo familiar aceito é amplo, cada dependente com o documento próprio (maiores de 18 anos enviam selfie com o documento). Podem entrar:
Titulares e dependentes entram apresentando CPF e documento de identificação; a administradora pode pedir documentos adicionais. Em São Paulo, os dependentes entram até 69 anos, 11 meses e 29 dias, e filhos inválidos, sem limite de idade.
Você escolhe como paga o uso do plano:
Há um benefício comercial atual nos planos Bronze: a isenção de coparticipação em consultas eletivas e pronto-socorro realizados na rede Amil Total CARE. É importante entender o alcance: o benefício vale somente nas unidades da Total CARE, que no Rio de Janeiro ficam na Grande Rio, e não há unidade dessa rede em Campos dos Goytacazes nem em Macaé. Além disso, a própria operadora informa que a condição é comercial e por tempo limitado, podendo ser suspensa automaticamente após os 12 meses iniciais de vigência e sem aviso prévio. Confirme com o corretor se existe unidade Total CARE na sua cidade antes de considerar esse benefício na conta.
Alguns tratamentos contínuos e de alto custo não têm coparticipação: quimioterapia, radioterapia e diálise ou hemodiálise são isentos, conforme as diretrizes da ANS. E cada item cobrado tem um teto por evento definido em contrato, então a sua parte nunca é uma porcentagem sem limite. Os percentuais e os tetos por procedimento e por plano estão na tabela abaixo, dos planos empresariais Amil, e são os mesmos no Bronze, no Prata, no Ouro e no Platinum do plano individual.
| Procedimento | Bronze | Prata e Ouro | Platinum | Black Isó empresarial | Black IIsó empresarial |
|---|---|---|---|---|---|
| Consulta eletiva e clínica | 30% · até R$ 30 | 30% · até R$ 30 | 30% · até R$ 55 | 30% · até R$ 90 | 30% · até R$ 120 |
| Consulta em pronto-socorro | 40% · até R$ 80 | 40% · até R$ 90 | 40% · até R$ 130 | 40% · até R$ 200 | 40% · até R$ 220 |
| Exames básicos | 30% · até R$ 20 | 30% · até R$ 25 | 30% · até R$ 35 | 30% · até R$ 45 | 30% · até R$ 50 |
| Exames especiais | 30% · até R$ 100 | 30% · até R$ 110 | 30% · até R$ 130 | 30% · até R$ 150 | 30% · até R$ 160 |
| Procedimentos básicos | 30% · até R$ 35 | 30% · até R$ 60 | 30% · até R$ 60 | 30% · até R$ 80 | 30% · até R$ 100 |
| Procedimentos especiais | 30% · até R$ 140 | 30% · até R$ 150 | 30% · até R$ 170 | 30% · até R$ 200 | 30% · até R$ 220 |
| Terapias (fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição, psicoterapia e terapia ocupacional) | 40% · até R$ 60 | 40% · até R$ 60 | 40% · até R$ 70 | 40% · até R$ 90 | 40% · até R$ 100 |
| Internação (limite por evento) | R$ 180 | R$ 220 | R$ 400 | R$ 550 | R$ 600 |
| Percentuais e tetos da coparticipação completa, Linha Amil, nos planos empresariais, conforme o Manual de Vendas Amil PME versão 2026.09-1 (setembro de 2026). Coparticipação é a parte do custo de cada atendimento paga pelo beneficiário, limitada ao teto por item. No plano individual (adesão Supermed), a coparticipação completa tem os mesmos percentuais e tetos para Bronze RJ, Bronze RJ Mais, Prata RJ, Ouro e Platinum; a Linha Black é vendida só no empresarial. Na coparticipação parcial, a cobrança incide apenas nas terapias (40%). Não há coparticipação em quimioterapia, radioterapia e diálise ou hemodiálise. Internação psiquiátrica: 50% a partir do 31º dia. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | |||||
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Mesmo nos planos regionais, a urgência e a emergência têm cobertura nacional. No plano individual, o atendimento é acionado pelo aplicativo, com a assistência da seguradora MAWDY, e vale para os produtos da adesão. Os canais de acionamento são 0800 777 9147, (11) 94231-8971 e (11) 5039-9043. No empresarial, os planos Bronze também têm urgência e emergência nacional, e do Prata em diante todo o atendimento já é nacional.
Na prática, isso ajuda quem viaja pelo Brasil: o plano do dia a dia pode ser regional, mas um problema de urgência fora da praça não fica descoberto. A cobertura segue as regras de urgência e emergência da ANS, com carência de até 24 horas.
A Amil segue a Lei 9.656/98: urgência e emergência em 24 horas, parto a termo em 300 dias e demais casos em até 180 dias. Doenças e lesões preexistentes podem ter Cobertura Parcial Temporária de até 24 meses. A redução de carência vale até 69 anos, 11 meses e 29 dias.
Há dois caminhos para começar a usar o plano antes:
No plano individual, a própria carência contratual já é mais curta em consultas e exames básicos: 30 dias. O aproveitamento do plano anterior segue a mesma lógica de tempo de permanência e de operadoras congêneres.
A Virtua confere o seu plano atual e diz qual regra se aplica antes da contratação. Entram na lista de congêneres do manual operadoras como Bradesco, SulAmérica, Porto Seguro, Assim Saúde, Hapvida, NotreDame, Mediservice, Omint e Unimed, entre outras. Bradesco, SulAmérica e Porto Seguro constam como congêneres em todas as faixas de produto, o que costuma render o melhor aproveitamento de carência.
Veja os prazos por cobertura e por PRC na tabela abaixo, dos planos empresariais Amil.
| Cobertura | PRC 623padrão | PRC 607sem plano anterior | PRC 608vínculo curto | PRC 609não congênere, +12 meses | PRC 617congênere, +6 meses |
|---|---|---|---|---|---|
| Consulta em pronto-socorro (urgência e emergência) | 24 horas | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Consultas eletivas (consultório e clínica) | 180 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| Exames e procedimentos básicos ambulatoriais (exceto terapias) | 180 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| Exames e procedimentos especiais ambulatoriais | 180 | 90 | 30 | 30 | 0 |
| Internações em geral | 180 | 180 | 150 | 60 | 0 |
| Cirurgias em day-hospital | 180 | 180 | 120 | 60 | 0 |
| Terapias | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 |
| Parto a termo (obstetrícia e neonatologia) | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 |
| Prazos de carência dos planos Amil empresariais (PME), contratos de 2 a 29 vidas, em dias, conforme o Manual de Vendas Amil PME versão 2026.09-1 (setembro de 2026). PRC é o prazo reduzido de carência por aproveitamento de plano anterior, com intervalo de até 60 dias entre as operadoras; o PRC 623 é a carência contratual padrão. Alguns procedimentos especiais têm prazo próprio: quimioterapia, radioterapia e diálise mantêm 90 dias mesmo no PRC 617. A redução vale até 69 anos, 11 meses e 29 dias e não alcança a cobertura parcial temporária de doenças e lesões preexistentes, de até 24 meses. Contratos a partir de 30 vidas não cumprem carência quando o beneficiário pede o ingresso em até 30 dias da celebração do contrato ou do vínculo com a empresa (RN ANS nº 557/2022, art. 6º). Prazos máximos da Lei nº 9.656/1998, art. 12, V. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | |||||
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Esta tabela não vale para o plano individual. Na adesão pela Supermed, a carência padrão é a do PRC 606: consulta em pronto-socorro em 0 dia e consultas eletivas e exames básicos em 30 dias.
Na adesão pela Supermed, o reajuste anual acontece em fevereiro, e o próximo está previsto para fevereiro de 2027. Fora dele, a mensalidade muda por mudança de faixa etária, no mês seguinte ao aniversário, ou nas outras hipóteses autorizadas pela ANS.
Quem contrata o plano de saúde Amil por adesão no Rio de Janeiro ou em São Paulo recebe o Amil Dental conjugado, sem custo nos primeiros 12 meses. As principais carências do odontológico são: consultas em 30 dias, urgência e emergência em 24 horas, radiologia, diagnóstico e odontologia preventiva em 30 dias, dentística reparadora em 90 dias, periodontia em 120 dias, endodontia (canal) em 120 dias e disfunção da articulação com dor orofacial em 180 dias.
O benefício é por tempo determinado (12 meses): a condição de continuidade após esse período é confirmada na contratação. O Amil Dental, em geral, não cobre implante; veja o que cada plano dental cobre na página dedicada.
O reembolso vale para atendimentos fora da rede credenciada e existe nas linhas superiores, com níveis de contratação (R1, R2 e R3; quanto maior o nível, maior o valor reembolsado). Têm reembolso o Ouro, o Ouro II, o Platinum (R1 e R2), o S750 (R1, R2 e R3) e a Linha Black. No plano individual em São Paulo, o reembolso também existe no Ouro, no Ouro II e no Platinum. A solicitação é 100% digital pelo app Amil Clientes. Os valores são tabelados e demonstrativos, e variam conforme o pedido médico.
A diferença entre operadoras está no que vem além da rede. Os principais diferenciais, sempre vinculados ao plano que os oferece e às respectivas carências:
Telemedicina Amil: consulta por vídeo 24 horas pelo app, em todos os planos. Na Linha Black, com a Telemedicina Amil Black.
Amil Espaço Saúde: unidades com médico de família que coordena o cuidado (as unidades do RJ estão na seção abaixo).
Desconto em farmácia de até 60% em redes parceiras (Drogasil, Droga Raia, Pacheco, Pague Menos e Drogaria São Paulo; responsabilidade do parceiro).
App Amil Clientes: carteirinha virtual, agendamento, reembolso, token e consulta de rede.
A adesão no RJ dá acesso às unidades próprias da Amil, com médico de família e, em duas delas, urgência e emergência 24 horas:
Em São Paulo, a rede do plano individual inclui unidades do Amil Espaço Saúde no Tatuapé, em Santana, no Butantã e em Osasco.
A rede é ampla e varia por plano. Confirme o hospital do seu interesse com o corretor antes de contratar; a rede pode ser alterada pela operadora mediante comunicação à ANS.
| Hospital | Prata | Ouro | Platinum | Linha Black |
|---|---|---|---|---|
| Hospital Santa LúciaHumaitá, Rio de Janeiro | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Hospital PasteurMéier, Rio de Janeiro | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Hospital Pan-AmericanoTijuca, Rio de Janeiro | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Hospital São Vicente de PauloTijuca, Rio de Janeiro | Sim | Sim | Sim | Sim, exceto S6500 Black |
| Centro Pediátrico da LagoaJardim Botânico, Rio de Janeiro | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Hospital Mário LioniDuque de Caxias | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Hospital IcaraíNiterói | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Hospital VitóriaBarra da Tijuca, Rio de Janeiro | Não | Sim | Sim | Sim |
| Hospital São LucasCopacabana, Rio de Janeiro | Não | Sim | Sim | Sim |
| Casa de Saúde São JoséHumaitá, Rio de Janeiro | Não | Só quarto | Sim | Sim |
| CHN, Complexo Hospitalar de NiteróiNiterói | Não | Sim | Sim | Sim |
| Hospital Pró-CardíacoBotafogo, Rio de Janeiro | Não | Sim | Sim | Sim |
| Hospital SamaritanoBotafogo, Rio de Janeiro | Não | Não | Sim | Sim |
| Hospital SamaritanoBarra da Tijuca, Rio de Janeiro | Não | Não | Sim | Sim |
| Hospitais de referência da rede credenciada dos planos empresariais (PME) da Amil no Rio de Janeiro, por plano, conforme a ficha de rede credenciada do Painel do Corretor de setembro de 2026. "Sim" indica que o hospital consta na rede do plano; o tipo de atendimento (internação, pronto-socorro ou maternidade) varia por unidade. Quarto = apartamento. A Linha Black reúne Black I, Black II, S2500 e S6500 Black. Lista resumida: a rede completa tem mais estabelecimentos e pode ser alterada pela operadora. Confirme o credenciamento do hospital antes de agendar. Para o plano individual (adesão), a rede é informada na cotação. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | ||||
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Hospital Pasteur, Hospital Dr. Badim, Clínica São Vicente, Hospital Rios D'Or, Hospital Glória D'Or, Hospital Oeste D'Or, Hospital Barra D'Or, Hospital São Vicente de Paulo, Hospital Samaritano, Hospital Pró-Cardíaco, Hospital Vitória (Barra da Tijuca), Hospital São Lucas, Casa de Saúde São José, Hospital de Clínicas de Jacarepaguá, Hospital Pan-Americano, Centro Pediátrico da Lagoa, Casa de Saúde Nossa Senhora de Lourdes, Hospital de Clínicas Mário Lioni, Hospital e Maternidade Santa Lúcia, entre outros.
CHN (Complexo Hospitalar de Niterói), Hospital Icaraí, Casa de Saúde e Maternidade Santa Martha, Hospital Niterói D'Or, São Sebastião Hospital de Clínicas, Hospital e Clínicas São Gonçalo, Oftalmoclínica Icaraí, entre outros.
Sociedade Portuguesa de Beneficência de Campos, Hospital Dr. Beda, Clínica Cirúrgica e Maternidade Lilia Neves, Prontocardio, Hospital dos Plantadores de Cana, Hospital São João Batista (Macaé), Clínica São Lucas.
No plano individual, conforme o plano: Hospital Paulistano, Samaritano, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Hospital Nove de Julho, Hospital Sírio-Libanês, A.C. Camargo, Hospital Infantil Sabará, Pro Matre, Hospital BP e São Camilo (Ipiranga e Pompeia). Nas coligadas, a rede regional da Santa Helena (ABC), Ana Costa (Santos) e Sobam (Jundiaí).
Os planos são tabelados pela operadora e o preço varia por cidade, faixa etária, modalidade, abrangência, acomodação e coparticipação. Solicite a cotação para receber a tabela correta para o seu perfil.
| Faixa etária | Bronze RJEnfermaria | Bronze RJ MaisEnfermaria | PrataEnfermaria | PrataQuarto | OuroEnfermaria | OuroQuarto | Platinum R1Quarto | Platinum R2Quarto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 129,67 | R$ 179,83 | R$ 208,34 | R$ 231,26 | R$ 239,99 | R$ 266,39 | R$ 322,31 | R$ 325,51 |
| 19 a 23 | R$ 176,09 | R$ 210,40 | R$ 243,76 | R$ 270,57 | R$ 280,79 | R$ 311,68 | R$ 377,10 | R$ 380,85 |
| 24 a 28 | R$ 206,71 | R$ 256,69 | R$ 297,39 | R$ 330,10 | R$ 342,56 | R$ 380,25 | R$ 460,06 | R$ 464,64 |
| 29 a 33 | R$ 206,71 | R$ 308,03 | R$ 356,87 | R$ 396,12 | R$ 411,07 | R$ 456,30 | R$ 552,07 | R$ 557,57 |
| 34 a 38 | R$ 206,71 | R$ 323,43 | R$ 374,71 | R$ 415,93 | R$ 431,62 | R$ 479,12 | R$ 579,67 | R$ 585,45 |
| 39 a 43 | R$ 230,90 | R$ 355,77 | R$ 412,18 | R$ 457,52 | R$ 474,78 | R$ 527,03 | R$ 637,64 | R$ 644,00 |
| 44 a 48 | R$ 318,87 | R$ 444,71 | R$ 515,23 | R$ 571,90 | R$ 593,48 | R$ 658,79 | R$ 797,05 | R$ 805,00 |
| 49 a 53 | R$ 380,73 | R$ 489,18 | R$ 566,75 | R$ 629,09 | R$ 652,83 | R$ 724,67 | R$ 876,76 | R$ 885,50 |
| 54 a 58 | R$ 547,49 | R$ 611,48 | R$ 708,44 | R$ 786,36 | R$ 816,04 | R$ 905,84 | R$ 1.095,95 | R$ 1.106,88 |
| 59 ou + | R$ 776,34 | R$ 1.070,09 | R$ 1.239,77 | R$ 1.376,13 | R$ 1.428,07 | R$ 1.585,22 | R$ 1.917,91 | R$ 1.937,04 |
| Valores mensais de referência por faixa etária, modalidade coletivo empresarial (PME), tabela de 2 vidas para CNPJ que não seja MEI (outros portes e o MEI têm tabela própria), coparticipação completa, acomodação indicada na coluna (quarto = apartamento). Abrangência do atendimento: Bronze RJ em grupo de 5 municípios (Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu e São Gonçalo); Bronze RJ Mais em grupo de 31 municípios do estado; Prata, Ouro e Platinum com atendimento nacional. Carências conforme o contrato (veja a tabela de carências). Odontológico opcional na contratação: 12 meses grátis e, depois, R$ 14,50 por beneficiário em empresas de 2 a 29 vidas (condição de setembro de 2026). Tabela de setembro de 2026. Informativo referencial: valores e condições são definidos pela operadora e podem mudar a qualquer momento. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | ||||||||
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| Faixa etária | Bronze RJEnfermaria | Bronze RJ MaisEnfermaria | Prata RJEnfermaria | Prata RJQuarto | Ouro RJEnfermaria | Ouro RJQuarto | Platinum R1Quarto | Platinum R2Quarto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 185,93 | R$ 257,84 | R$ 320,57 | R$ 355,82 | R$ 389,77 | R$ 432,65 | R$ 503,92 | R$ 508,90 |
| 19 a 23 | R$ 252,48 | R$ 301,69 | R$ 375,06 | R$ 416,32 | R$ 456,04 | R$ 506,20 | R$ 589,57 | R$ 595,42 |
| 24 a 28 | R$ 296,39 | R$ 368,06 | R$ 457,57 | R$ 507,91 | R$ 556,36 | R$ 617,57 | R$ 719,28 | R$ 726,41 |
| 29 a 33 | R$ 296,39 | R$ 441,67 | R$ 549,10 | R$ 609,50 | R$ 667,63 | R$ 741,07 | R$ 863,14 | R$ 871,68 |
| 34 a 38 | R$ 296,39 | R$ 463,75 | R$ 576,55 | R$ 639,97 | R$ 701,02 | R$ 778,13 | R$ 906,29 | R$ 915,26 |
| 39 a 43 | R$ 331,07 | R$ 510,12 | R$ 634,21 | R$ 703,98 | R$ 771,12 | R$ 855,96 | R$ 996,91 | R$ 1.006,79 |
| 44 a 48 | R$ 457,21 | R$ 637,64 | R$ 792,77 | R$ 879,98 | R$ 963,91 | R$ 1.069,93 | R$ 1.246,14 | R$ 1.258,48 |
| 49 a 53 | R$ 545,92 | R$ 701,42 | R$ 872,06 | R$ 967,97 | R$ 1.060,30 | R$ 1.176,94 | R$ 1.370,77 | R$ 1.384,33 |
| 54 a 58 | R$ 785,02 | R$ 876,78 | R$ 1.090,07 | R$ 1.209,98 | R$ 1.325,38 | R$ 1.471,16 | R$ 1.713,46 | R$ 1.730,42 |
| 59 ou + | R$ 1.113,16 | R$ 1.534,38 | R$ 1.907,64 | R$ 2.117,47 | R$ 2.319,41 | R$ 2.574,53 | R$ 2.998,56 | R$ 3.028,26 |
| Valores mensais de referência por faixa etária, modalidade coletivo por adesão (o chamado plano individual), administradora Supermed, entidades ANASPL (profissionais liberais) e UNICOM (servidores públicos do RJ), com odontológico conjugado sem custo nos 12 primeiros meses, coparticipação completa, acomodação indicada na coluna (quarto = apartamento). Abrangência do atendimento: Bronze RJ e Bronze RJ Mais em grupo de municípios; Prata RJ, Ouro RJ e Platinum com atendimento estadual (cerca de 77 municípios do RJ). Urgência e emergência com cobertura nacional, por assistência via seguradora. Carências conforme o contrato; na adesão, a carência padrão é a do PRC 606. Tabela de setembro de 2026; reajuste anual em fevereiro de 2027. Registros ANS dos planos: Bronze RJ 500.385/24-7 · Bronze RJ Mais 500.387/24-3 · Prata RJ 500.390/24-3 (enfermaria) e 500.384/24-9 (quarto) · Ouro 500.433/24-1 (enfermaria) e 500.432/24-2 (quarto) · Platinum R1 e R2 500.431/24-4. Informativo referencial: valores e condições são definidos pela operadora e podem mudar a qualquer momento. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | ||||||||
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| Faixa etária | Bronze SPEnfermaria | Bronze SP MaisEnfermaria | PrataEnfermaria | PrataQuarto | OuroEnfermaria | OuroQuarto | Ouro IIQuarto | Platinum R1Quarto | Platinum R2Quarto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 111,15 | R$ 134,54 | R$ 235,92 | R$ 261,87 | R$ 295,31 | R$ 327,80 | R$ 363,00 | R$ 452,14 | R$ 456,63 |
| 19 a 23 | R$ 150,94 | R$ 182,71 | R$ 276,03 | R$ 306,39 | R$ 345,51 | R$ 383,53 | R$ 424,71 | R$ 529,00 | R$ 534,26 |
| 24 a 28 | R$ 177,19 | R$ 214,48 | R$ 336,76 | R$ 373,80 | R$ 421,52 | R$ 467,91 | R$ 518,15 | R$ 645,38 | R$ 651,80 |
| 29 a 33 | R$ 177,19 | R$ 214,48 | R$ 404,11 | R$ 448,56 | R$ 505,82 | R$ 561,49 | R$ 621,78 | R$ 774,46 | R$ 782,16 |
| 34 a 38 | R$ 177,19 | R$ 214,48 | R$ 424,32 | R$ 470,99 | R$ 531,11 | R$ 589,56 | R$ 652,87 | R$ 813,18 | R$ 821,27 |
| 39 a 43 | R$ 197,92 | R$ 239,57 | R$ 466,75 | R$ 518,09 | R$ 584,22 | R$ 648,52 | R$ 718,16 | R$ 894,50 | R$ 903,40 |
| 44 a 48 | R$ 273,33 | R$ 330,85 | R$ 583,44 | R$ 647,61 | R$ 730,28 | R$ 810,65 | R$ 897,70 | R$ 1.118,13 | R$ 1.129,25 |
| 49 a 53 | R$ 326,36 | R$ 395,03 | R$ 641,78 | R$ 712,37 | R$ 803,31 | R$ 891,72 | R$ 987,47 | R$ 1.229,94 | R$ 1.242,18 |
| 54 a 58 | R$ 469,31 | R$ 568,05 | R$ 802,23 | R$ 890,46 | R$ 1.004,14 | R$ 1.114,65 | R$ 1.234,34 | R$ 1.537,43 | R$ 1.552,73 |
| 59 ou + | R$ 665,48 | R$ 805,49 | R$ 1.403,90 | R$ 1.558,31 | R$ 1.757,25 | R$ 1.950,64 | R$ 2.160,10 | R$ 2.690,50 | R$ 2.717,28 |
| Valores mensais de referência por faixa etária, modalidade coletivo empresarial (PME), tabela de 2 vidas para CNPJ que não seja MEI (outros portes e o MEI têm tabela própria), coparticipação completa, acomodação indicada na coluna (quarto = apartamento). Abrangência do atendimento: Bronze SP em grupo de 23 municípios; Bronze SP Mais em grupo de 59 municípios; Prata, Ouro, Ouro II e Platinum com atendimento nacional. Carências conforme o contrato (veja a tabela de carências). Odontológico opcional na contratação. Tabela de junho de 2026. Informativo referencial: valores e condições são definidos pela operadora e podem mudar a qualquer momento. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | |||||||||
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| Faixa etária | Bronze SPEnfermaria | Bronze SP MaisEnfermaria | Prata SPEnfermaria | Prata SPQuarto | Ouro SPEnfermaria | Ouro SPQuarto | Ouro II SPQuarto | Platinum R1Quarto | Platinum R2Quarto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 167,28 | R$ 209,30 | R$ 417,88 | R$ 463,85 | R$ 475,52 | R$ 527,83 | R$ 584,52 | R$ 680,74 | R$ 687,47 |
| 19 a 23 | R$ 227,16 | R$ 284,23 | R$ 488,93 | R$ 542,71 | R$ 556,36 | R$ 617,56 | R$ 683,88 | R$ 796,45 | R$ 804,35 |
| 24 a 28 | R$ 266,68 | R$ 333,66 | R$ 596,48 | R$ 662,10 | R$ 678,77 | R$ 753,43 | R$ 834,35 | R$ 971,68 | R$ 981,30 |
| 29 a 33 | R$ 266,68 | R$ 333,66 | R$ 715,79 | R$ 794,52 | R$ 814,52 | R$ 904,13 | R$ 1.001,22 | R$ 1.166,03 | R$ 1.177,57 |
| 34 a 38 | R$ 266,68 | R$ 333,66 | R$ 751,58 | R$ 834,26 | R$ 855,25 | R$ 949,33 | R$ 1.051,28 | R$ 1.224,34 | R$ 1.236,46 |
| 39 a 43 | R$ 297,89 | R$ 372,70 | R$ 826,75 | R$ 917,69 | R$ 940,78 | R$ 1.044,26 | R$ 1.156,42 | R$ 1.346,77 | R$ 1.360,10 |
| 44 a 48 | R$ 411,37 | R$ 514,69 | R$ 1.033,43 | R$ 1.147,10 | R$ 1.175,98 | R$ 1.305,34 | R$ 1.445,53 | R$ 1.683,47 | R$ 1.700,14 |
| 49 a 53 | R$ 491,18 | R$ 614,56 | R$ 1.136,78 | R$ 1.261,82 | R$ 1.293,58 | R$ 1.435,87 | R$ 1.590,07 | R$ 1.851,80 | R$ 1.870,14 |
| 54 a 58 | R$ 706,31 | R$ 883,74 | R$ 1.420,97 | R$ 1.577,28 | R$ 1.616,98 | R$ 1.794,83 | R$ 1.987,58 | R$ 2.314,75 | R$ 2.337,68 |
| 59 ou + | R$ 1.001,54 | R$ 1.253,14 | R$ 2.486,71 | R$ 2.760,25 | R$ 2.829,71 | R$ 3.140,96 | R$ 3.478,28 | R$ 4.050,82 | R$ 4.090,93 |
| Valores mensais de referência por faixa etária, modalidade coletivo por adesão (o chamado plano individual), administradora Supermed, para servidores públicos ativos associados à UNICOM, com odontológico conjugado sem custo nos 12 primeiros meses, coparticipação completa, acomodação indicada na coluna (quarto = apartamento). Abrangência do atendimento: Bronze SP em grupo de 23 municípios (Grande São Paulo, Baixada Santista e região de Jundiaí); Bronze SP Mais em grupo de 56 municípios; Prata SP, Ouro SP, Ouro II SP e Platinum em grupo de 310 municípios do estado de São Paulo. Urgência e emergência com cobertura nacional, por assistência via seguradora. Carências conforme o contrato; no plano individual, consultas eletivas e exames básicos têm carência contratual de 30 dias. Tabela de setembro de 2026; reajuste anual em fevereiro. Informativo referencial: valores e condições são definidos pela operadora e podem mudar a qualquer momento. Operadora Amil, registro ANS nº 326305. Virtua Corretora de Seguros, SUSEP 202069921. | |||||||||
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As duas são fortes, mas resolvem necessidades diferentes. A Amil tem rede própria ampla e forte presença nacional, com atendimento nacional nos planos empresariais do Prata em diante, útil para quem viaja ou tem família em outros estados, e portfólio escalonado do regional ao premium; a Unimed é um sistema de cooperativas de médicos, com rede regional consolidada em cada praça.
A escolha depende do uso: rede nacional e escalonamento por orçamento pesam a favor da Amil; preferência por médicos cooperados e foco na cidade pesa a favor da Unimed. A Virtua cota as duas e mostra a tabela lado a lado para você decidir por critério.
A Amil aceita beneficiários idosos nos planos empresariais e por adesão, com limite de entrada de até 69 anos, 11 meses e 29 dias para a redução de carência. O reajuste por faixa etária ocorre até os 59 anos, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa (não há reajuste por idade a partir dos 60). Para o público maduro, pesam a abrangência (rede perto de casa) e a acomodação. A Virtua compara as opções por faixa de idade.
A ANS avalia as operadoras todo ano pelo IDSS (Índice de Desempenho da Saúde Suplementar), numa escala de 0 a 1. Na avaliação de 2025 (ano-base 2024), a Amil obteve IDSS 0,83, considerado um bom desempenho. O índice ajuda a escolher por critério (qualidade e acesso), junto da reputação e da rede.
O preço do plano é tabelado pela operadora e é o mesmo em qualquer corretora. O que muda é o atendimento. A Virtua é credenciada à Amil há quase 10 anos, com mais de 2.000 clientes atendidos. Avaliação 5,0 de 5 com 234 comentários no Google (unidade RJ), 4,9 com 310 comentários (unidade Campos) e 100% das reclamações respondidas no Reclame Aqui.
Nosso time compara as operadoras, explica rede e carência, confere se o seu vínculo dá direito à adesão e acompanha o contrato até a carteirinha ativa.
Atualizado em 10 de setembro de 2026.
No Rio de Janeiro, a adesão é administrada pela Supermed. Duas entidades atendem os perfis mais comuns: a ANASPL, para profissionais liberais, e a UNICOM, para servidores públicos do Rio. É preciso se associar conforme o estatuto e apresentar os documentos do vínculo (como carteira de conselho ou diploma, no caso da ANASPL, ou contracheque ou carteira funcional, na UNICOM), além de CPF, identidade, comprovante de residência e selfie. Em São Paulo, a adesão pela Supermed aceita servidores públicos ativos associados à UNICOM. A Virtua verifica se o seu vínculo se enquadra.
Sim. Na adesão pela Supermed, no Rio de Janeiro e em São Paulo, o plano de saúde vem com o Amil Dental conjugado, sem custo nos primeiros 12 meses. As carências do odontológico vão de 24 horas (urgência) e 30 dias (consultas) a 120 dias (canal e periodontia) e 180 dias (disfunção da articulação). A condição depois dos 12 meses é confirmada na contratação. O Amil Dental, em regra, não cobre implante.
Os prazos seguem a Lei 9.656/98: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e até 180 dias para os demais casos. Doenças preexistentes podem ter cobertura parcial temporária de até 24 meses. Contratos empresariais com 30 ou mais vidas têm isenção de carência quando cada beneficiário pede a inclusão em até 30 dias da contratação ou do vínculo com a empresa. No plano individual, a carência contratual de consultas e exames básicos é de 30 dias. Quem já tem plano pode aproveitar a carência por portabilidade; nesse caso, urgência e pronto-socorro ficam em 0 dia e o parto a termo permanece em 300 dias. Bradesco, SulAmérica e Porto Seguro constam como congêneres em todas as faixas de produto da Amil, o que costuma render o melhor aproveitamento.
A Amil não vende plano individual avulso. O acesso para pessoa física acontece pelo coletivo por adesão, que exige vínculo com entidade de classe ou profissional aceita pela administradora. No Rio de Janeiro e em São Paulo, a administradora é a Supermed, e o plano vem com odontológico conjugado, sem custo nos 12 primeiros meses. Na prática, dá para ter um plano Amil "individual" por essa via. A Virtua orienta qual entidade serve ao seu caso e cuida da documentação.
Sim. Em São Paulo, o Bronze atende em 23 municípios da Grande São Paulo, da Baixada Santista e da região de Jundiaí. Do Prata em diante, o atendimento é nacional nos planos empresariais e cobre 310 municípios do estado no plano individual. O grupo ainda conta com operadoras coligadas que reforçam a rede local: Santa Helena Saúde no ABC, Ana Costa Saúde em Santos e Sobam em Jundiaí. A Virtua cota a Amil e as coligadas por cidade e indica a opção mais vantajosa para a sua região.
O preço varia por cidade, faixa etária, modalidade (empresarial ou adesão), abrangência (no empresarial, o Bronze é regional e do Prata em diante o atendimento é nacional; no plano individual, fica dentro do estado contratado), acomodação (enfermaria ou apartamento) e coparticipação. No empresarial, o MEI tem tabela própria. Por isso o valor de entrada aparece nos cards de menor preço da página e a tabela completa por faixa etária é enviada na cotação, já para o seu perfil. Peça a tabela para receber o preço certo da sua cidade.
Sim, e você escolhe o modelo. Na coparticipação parcial, a taxa de uso incide em menos eventos; na completa, em mais atendimentos, com mensalidade menor. Em todos os casos há teto por item, e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e diálise não têm coparticipação, conforme a ANS. Os planos Bronze contam com isenção de coparticipação em consultas eletivas e pronto-socorro realizados na rede Amil Total CARE, um benefício comercial por tempo limitado que vale só nas unidades dessa rede, concentradas na Grande Rio, e que pode ser suspenso após os 12 meses iniciais. Os percentuais e os tetos por plano estão na tabela de coparticipação da página, e a Virtua simula a diferença de mensalidade para o seu perfil.
Receba a tabela com todos os planos, a rede credenciada da sua cidade e o comparativo com as outras operadoras. Cotação sem custo e sem compromisso; o preço é tabelado pela operadora.
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